Стратегия бизнеса
На нашем регулярном формате «Экспертная мастерская» Олег Минтуш — основатель экосистемы MINTUSH, имеющий за плечами запуск 3 успешных стартапов и опыт в Совете директоров чешской компании, рассказал о том, что такое стратегия, кто и в какой момент должен участвовать в ее формировании.
Основные идеи с мероприятия:
1. Стратегия — это расширенный план действий, где ты понимаешь: какую проблему ты преодолеваешь, с какой целью ты ее преодолеваешь и какой результат ты хочешь на выходе получить.
2. Рекомендации с точки зрения реализации стратегии:
- если необходимо — получить одобрение стратегии от лиц, принимающих решения;
- проинформировать всех в компании о том, какая у вас стратегия (чтобы люди понимали к чему вы идете);
- необходим человек, который будет отвечать строго за реализацию стратегии (его функция в том, чтобы все подразделения понимали свой вклад в конкретную стратегию);
- стратегия должна быть разложена, как минимум, по кварталам (чтобы каждый понимал, что и в каком квартале будет делать);
- важно проводить регулярные встречи для осмысления того, что происходит, и адаптации стратегии к изменениям (такие встречи могут проходить раз в квартал/месяц/полгода в зависимости, например, от волатильности рынка).
3. С чего начать формулировать стратегию небольшому бизнесу, стартапу?
В первую очередь человеку, который владеет бизнесом, необходимо понять что он вообще хочет от этой компании. То есть нужно понять мотивацию и задачи, которые он перед собой ставит.
Присоединяйтесь к клубу MINTUSH и участвуйте во встречах с экспертами🔥
На нашем регулярном формате «Экспертная мастерская» Олег Минтуш — основатель экосистемы MINTUSH, имеющий за плечами запуск 3 успешных стартапов и опыт в Совете директоров чешской компании, рассказал о том, что такое стратегия, кто и в какой момент должен участвовать в ее формировании.
Основные идеи с мероприятия:
1. Стратегия — это расширенный план действий, где ты понимаешь: какую проблему ты преодолеваешь, с какой целью ты ее преодолеваешь и какой результат ты хочешь на выходе получить.
2. Рекомендации с точки зрения реализации стратегии:
- если необходимо — получить одобрение стратегии от лиц, принимающих решения;
- проинформировать всех в компании о том, какая у вас стратегия (чтобы люди понимали к чему вы идете);
- необходим человек, который будет отвечать строго за реализацию стратегии (его функция в том, чтобы все подразделения понимали свой вклад в конкретную стратегию);
- стратегия должна быть разложена, как минимум, по кварталам (чтобы каждый понимал, что и в каком квартале будет делать);
- важно проводить регулярные встречи для осмысления того, что происходит, и адаптации стратегии к изменениям (такие встречи могут проходить раз в квартал/месяц/полгода в зависимости, например, от волатильности рынка).
3. С чего начать формулировать стратегию небольшому бизнесу, стартапу?
В первую очередь человеку, который владеет бизнесом, необходимо понять что он вообще хочет от этой компании. То есть нужно понять мотивацию и задачи, которые он перед собой ставит.
Присоединяйтесь к клубу MINTUSH и участвуйте во встречах с экспертами🔥
Основы управления изменениями
На нашем регулярном формате «Мастерская» Ирина Бражникова — консультант, бизнес-трекер, рассказала о психологических аспектах внедрения изменений, а также о том, что значит управлять изменениями в компании.
Главные идеи с мероприятия:
1. Что важно сделать до начала изменений?
- Убедиться, что все участники понимают, зачем нужно меняться и почему именно сейчас.
- Оценить расклад сил, кого и как затронет изменение, кого из лидеров на каких этапах привлекать и для чего.
- Создать план изменений, либо обозначить шаги создания этого плана.
- Продумать кому, когда и как рассказывать о начале и о дальнейшем прогрессе изменений.
2. Что содержит хорошая коммуникация об изменениях?
- Цель изменения, к которой компания/подразделение придет в результате этого изменения.
- Как это повлияет непосредственно на сотрудников, в чем именно улучшится их ежедневная жизнь.
- Как будет проходить реализация изменения.
- Какого поведения вы ожидаете от сотрудников.
- Как вы или кто-то еще будет их (сотрудников) поддерживать в процессе этого изменения.
3. Люди охотнее принимают изменения, когда они участвуют в их разработке.
Присоединяйтесь к клубу MINTUSH и участвуйте во встречах с экспертами🔥
На нашем регулярном формате «Мастерская» Ирина Бражникова — консультант, бизнес-трекер, рассказала о психологических аспектах внедрения изменений, а также о том, что значит управлять изменениями в компании.
Главные идеи с мероприятия:
1. Что важно сделать до начала изменений?
- Убедиться, что все участники понимают, зачем нужно меняться и почему именно сейчас.
- Оценить расклад сил, кого и как затронет изменение, кого из лидеров на каких этапах привлекать и для чего.
- Создать план изменений, либо обозначить шаги создания этого плана.
- Продумать кому, когда и как рассказывать о начале и о дальнейшем прогрессе изменений.
2. Что содержит хорошая коммуникация об изменениях?
- Цель изменения, к которой компания/подразделение придет в результате этого изменения.
- Как это повлияет непосредственно на сотрудников, в чем именно улучшится их ежедневная жизнь.
- Как будет проходить реализация изменения.
- Какого поведения вы ожидаете от сотрудников.
- Как вы или кто-то еще будет их (сотрудников) поддерживать в процессе этого изменения.
3. Люди охотнее принимают изменения, когда они участвуют в их разработке.
Присоединяйтесь к клубу MINTUSH и участвуйте во встречах с экспертами🔥
Особенности проведения менторской сессии
На одном из форматов нашего клуба — «Мастер-классе для менторов» — Александр Богдашкин: ментор, опытный лидер, операционный руководитель в IT-компании, поделился опытом в проведении сессий.
Основные мысли с мероприятия:
1. Методология установочной встречи:
1) Small talk (ice breaking)
2) Определить цель, запрос
3) Обсудить контракт: а) длительность сессии; б) периодичность сессий; в) зоны ответственности ментора, менти
4) Рассказать про этику
5) Задать вопрос: чем я тебе как ментор могу помочь?
6) Какой результат встречи
7) Правила отмены
2. Как может выглядеть план сессии:
1) Small talk
2) Что изменилось с прошлого раза?
3) Развивающая обратная связь
4) Какая цель на эту сессию?
5) Фиксация результатов: с чем уходишь?
6) Раз в 3-5 сессий обсуждать прогресс, замечать маленькие шаги и как они приближают к цели
3. Что обычно включает в себя финальная сессия:
1) Small talk
2) Ретроспектива
Присоединяйтесь к клубу MINTUSH и участвуйте в мероприятиях с экспертами💥
На одном из форматов нашего клуба — «Мастер-классе для менторов» — Александр Богдашкин: ментор, опытный лидер, операционный руководитель в IT-компании, поделился опытом в проведении сессий.
Основные мысли с мероприятия:
1. Методология установочной встречи:
1) Small talk (ice breaking)
2) Определить цель, запрос
3) Обсудить контракт: а) длительность сессии; б) периодичность сессий; в) зоны ответственности ментора, менти
4) Рассказать про этику
5) Задать вопрос: чем я тебе как ментор могу помочь?
6) Какой результат встречи
7) Правила отмены
2. Как может выглядеть план сессии:
1) Small talk
2) Что изменилось с прошлого раза?
3) Развивающая обратная связь
4) Какая цель на эту сессию?
5) Фиксация результатов: с чем уходишь?
6) Раз в 3-5 сессий обсуждать прогресс, замечать маленькие шаги и как они приближают к цели
3. Что обычно включает в себя финальная сессия:
1) Small talk
2) Ретроспектива
Присоединяйтесь к клубу MINTUSH и участвуйте в мероприятиях с экспертами💥
Мы приостановили публикацию постов в нашем Канале. Сосредоточились на нашем Бизнес Сообществе.
В нашем Telegram Чатике
уже ⭐️ 200 ⭐️ предпринимателей и менеджеров, связанных с бизнесом, из разных уголков Европы, Азии и половина из РФ.
Мы периодически обсуждаем Злободневные для бизнеса темы, запускаем программы внутренного Наставничества и проводим Нетворк встречи.
Если вы связаны с бизнесом и хотите присоединиться к нашему бизнес комьюнити, напишите @mintushadmin
В нашем Telegram Чатике
уже ⭐️ 200 ⭐️ предпринимателей и менеджеров, связанных с бизнесом, из разных уголков Европы, Азии и половина из РФ.
Мы периодически обсуждаем Злободневные для бизнеса темы, запускаем программы внутренного Наставничества и проводим Нетворк встречи.
Если вы связаны с бизнесом и хотите присоединиться к нашему бизнес комьюнити, напишите @mintushadmin
В воскресенье у нас состоялась очная встреча сообщества в Москве ☀️
В прошлый раз, 2 месяца назад мы тоже собрались в Москве. Это был формат Мастермайнд и нас было 8 участников.
В этот раз собрались 12 человек, провели Нетворк и решили Бизнес-кейс по командам.
Следующая очная встреча у нас пройдет в Европе. Заходите в наше сообщество и следите за новостями 🙂
🧑💻 Для связи @mintushadmin
В прошлый раз, 2 месяца назад мы тоже собрались в Москве. Это был формат Мастермайнд и нас было 8 участников.
В этот раз собрались 12 человек, провели Нетворк и решили Бизнес-кейс по командам.
Следующая очная встреча у нас пройдет в Европе. Заходите в наше сообщество и следите за новостями 🙂
🧑💻 Для связи @mintushadmin
Сегодня нашему сообществу исполнился 1 год 🎉
Нас больше 200 активных, открытых, амбициозных предпринимателей и управленцев из разных бизнес отраслей и стран по всему миру 🌍
Олег Минтуш, Основатель сообщества 😎
«Поздравляю наших участников! Я искренне рад, что за этот год к нам присоедились такие интересные люди и внутри сформировалась дружеская, равная и доверительная атмосфера. Мы уже помогаем друг другу в решении совершенно разных и порой нетривиальных бизнес задач. Я буду стараться, чтобы на базе нашего сообщества появлялись полезные и плодотворные бизнес партнерства.»
Как устроено наше сообщество?
🌁 🌁 🌁 🌃 🌁 🌁 🌁 🌃 🌁
Вы - владелец или управленец бизнеса из любой отрасли, с оборотом от 100тыс $/год. Вам важно окружение, открыты к общению, готовы делиться своим опытом.
Мы - предлагаем:
1. Нетворк с такими же интересными предпринимателями.
2. Найти ответы на ваши бизнес запросы или новых сотрудников в команду.
3. Обсудить наболевшие задачи предпринимателя.
4. Получить советы при запуске вашего нового проекта.
5. Самоорганизоваться на очную встречу в чатах городов.
⚡️ Для вступления в сообщество:
1) Заполнить Анкету участника
2) Запросить доступ в Чат
По статистике, мы одобряем2️⃣ 4️⃣ % входящих заявок.
🌁 🌁 🌁 🌁 🌁 🌁 🌁 🌁 🌁
До 10% от состава участников Чата имеют возможность войти в узкий круг для формирования своего доверенного окружения.
Для чего это?
1. Помогать товарищам в развитии бизнеса.
2. Создавать совместные проекты.
3. Иметь опору и мотивацию для личностного развития.
4. Делиться инсайтами с теми, кому доверяешь.
5. Найти бизнес ориентированных и проактивных друзей со схожим лайфстаил, планировать совместный досуг и путешествия.
🎯 И напоследок, наши цели на следующий год:
- Вырасти до 400 участников Чата
- Расширить нетворк каждого участника Чата
- Собрать до 40 участников Круга
- Заключить несколько реальных партнерств участников Круга
Нас больше 200 активных, открытых, амбициозных предпринимателей и управленцев из разных бизнес отраслей и стран по всему миру 🌍
Олег Минтуш, Основатель сообщества 😎
«Поздравляю наших участников! Я искренне рад, что за этот год к нам присоедились такие интересные люди и внутри сформировалась дружеская, равная и доверительная атмосфера. Мы уже помогаем друг другу в решении совершенно разных и порой нетривиальных бизнес задач. Я буду стараться, чтобы на базе нашего сообщества появлялись полезные и плодотворные бизнес партнерства.»
Как устроено наше сообщество?
Вы - владелец или управленец бизнеса из любой отрасли, с оборотом от 100тыс $/год. Вам важно окружение, открыты к общению, готовы делиться своим опытом.
Мы - предлагаем:
1. Нетворк с такими же интересными предпринимателями.
2. Найти ответы на ваши бизнес запросы или новых сотрудников в команду.
3. Обсудить наболевшие задачи предпринимателя.
4. Получить советы при запуске вашего нового проекта.
5. Самоорганизоваться на очную встречу в чатах городов.
⚡️ Для вступления в сообщество:
1) Заполнить Анкету участника
2) Запросить доступ в Чат
По статистике, мы одобряем
До 10% от состава участников Чата имеют возможность войти в узкий круг для формирования своего доверенного окружения.
Для чего это?
1. Помогать товарищам в развитии бизнеса.
2. Создавать совместные проекты.
3. Иметь опору и мотивацию для личностного развития.
4. Делиться инсайтами с теми, кому доверяешь.
5. Найти бизнес ориентированных и проактивных друзей со схожим лайфстаил, планировать совместный досуг и путешествия.
🎯 И напоследок, наши цели на следующий год:
- Вырасти до 400 участников Чата
- Расширить нетворк каждого участника Чата
- Собрать до 40 участников Круга
- Заключить несколько реальных партнерств участников Круга
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А у нас начались очные встречи участников сообщества в Белграде 🇷🇸
Цитата после вчерашней встречи:
Цитата после вчерашней встречи:
Если нет совместных фоток, значит встреча прошла на ура! 😀
Мы запустили новую активность.
Каждый опытный предприниматель выделяет 1 час безвозмездного времени в неделю на то, чтобы проконсультировать другого участника сообщества.
Акция «Мой мозг 1 час бесплатно работает на вас». Это может быть брейншторм, обмен опытом, консультация и тд, формат не важен, ценность важна.
На этой неделе прошла первая такая 1-1 встреча. Тема «Возможные модели монетизации M&A экспертизы».
Мы как участники сообщества, не всегда выступаем экспертами, наставниками или менторами другому. Скорее, мы обогащаем и дополняем опыт друг друга.
Присоединяйтесь и вы к нашему сообществу!
Каждый опытный предприниматель выделяет 1 час безвозмездного времени в неделю на то, чтобы проконсультировать другого участника сообщества.
Акция «Мой мозг 1 час бесплатно работает на вас». Это может быть брейншторм, обмен опытом, консультация и тд, формат не важен, ценность важна.
На этой неделе прошла первая такая 1-1 встреча. Тема «Возможные модели монетизации M&A экспертизы».
Мы как участники сообщества, не всегда выступаем экспертами, наставниками или менторами другому. Скорее, мы обогащаем и дополняем опыт друг друга.
Присоединяйтесь и вы к нашему сообществу!
Вчера вся лента была забита фотками в честь начала учебного года. Сегодня в честь переворачивания календаря. Что не день, то праздник! 😁
Ладно, у нас тоже есть важное событие!
После небольшого перерыва, мы возобновляем сегодня сбор новых участников в наше небольшое и уютное бизнес сообщество.
⚡️ О чем это?
Онлайн формат, ребята со всего мира, основная тема «предпринимательство в любом уголке мира»
⚡️ Что каждый из нас получает?
- Нетворк с такими же представителями. Узнаем, что люди на другом конце планеты сталкиваются с такими же бизнес проблемами.
- Получаем ответы на свои оперативные бизнес запросы.
- У нас обязательно проводится 1 онлайн вебинар в месяц, каждый раз на актуальные, но разные темы. Участвуют разумеется далеко не все, ведь это дело добровольное.
- А еще есть локальные чатики по городам, где мы самоорганизуемся на очные встречи
⚡️ Есть ли отбор?
- Да, добавляем владельцев или управленцев бизнеса из любой отрасли, с оборотом от 100тыс $/год. Вам важно окружение, открыты к общению, готовы делиться своим опытом.
- Вы задаетесь вопросом чем можете быть полезны, а не что можете взять.
- По статистике, мы одобряем2️⃣ 4️⃣ % входящих заявок.
🤝 Чтобы попасть к нам:
1) Нужно заполнить анкету https://forms.gle/kkC6vZ1PM8mMpC7S6
2) И добавиться к нам в чат https://t.me/+bxMKUvmjKQZjZWM6
Ладно, у нас тоже есть важное событие!
После небольшого перерыва, мы возобновляем сегодня сбор новых участников в наше небольшое и уютное бизнес сообщество.
⚡️ О чем это?
Онлайн формат, ребята со всего мира, основная тема «предпринимательство в любом уголке мира»
⚡️ Что каждый из нас получает?
- Нетворк с такими же представителями. Узнаем, что люди на другом конце планеты сталкиваются с такими же бизнес проблемами.
- Получаем ответы на свои оперативные бизнес запросы.
- У нас обязательно проводится 1 онлайн вебинар в месяц, каждый раз на актуальные, но разные темы. Участвуют разумеется далеко не все, ведь это дело добровольное.
- А еще есть локальные чатики по городам, где мы самоорганизуемся на очные встречи
⚡️ Есть ли отбор?
- Да, добавляем владельцев или управленцев бизнеса из любой отрасли, с оборотом от 100тыс $/год. Вам важно окружение, открыты к общению, готовы делиться своим опытом.
- Вы задаетесь вопросом чем можете быть полезны, а не что можете взять.
- По статистике, мы одобряем
🤝 Чтобы попасть к нам:
1) Нужно заполнить анкету https://forms.gle/kkC6vZ1PM8mMpC7S6
2) И добавиться к нам в чат https://t.me/+bxMKUvmjKQZjZWM6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В нашем сообществе регулярно, раз в месяц, проходят вебинары на актуальные темы, где спикерами выступают наши участники.
Вот темы последних трех месяцев:
10 июля - Наталия Курбатова @natkurbatova
⭐️ "Как причины создания бизнеса влияют на ключевые проблемы в нем"
27 августа - Константин Тимчишин @kos_nrb
⭐️ "Как есть всё что хочешь и поддерживать отличную физическую форму"
11 сентября - Ярослав Шуваев @yshuvaev и Тимофей Кривцов @krivtsov_tim
⭐️ "Реальные кейсы применения AI инструментов в бизнесе"
Если вы хотите иметь доступ к такому интересному материалу и готовы поделиться своим опытом - Вступайте в наше сообщество!
🤝 Чтобы попасть к нам:
1) Нужно заполнить анкету https://forms.gle/kkC6vZ1PM8mMpC7S6
2) И добавиться к нам в чат https://t.me/+bxMKUvmjKQZjZWM6
Вот темы последних трех месяцев:
10 июля - Наталия Курбатова @natkurbatova
⭐️ "Как причины создания бизнеса влияют на ключевые проблемы в нем"
27 августа - Константин Тимчишин @kos_nrb
⭐️ "Как есть всё что хочешь и поддерживать отличную физическую форму"
11 сентября - Ярослав Шуваев @yshuvaev и Тимофей Кривцов @krivtsov_tim
⭐️ "Реальные кейсы применения AI инструментов в бизнесе"
Если вы хотите иметь доступ к такому интересному материалу и готовы поделиться своим опытом - Вступайте в наше сообщество!
🤝 Чтобы попасть к нам:
1) Нужно заполнить анкету https://forms.gle/kkC6vZ1PM8mMpC7S6
2) И добавиться к нам в чат https://t.me/+bxMKUvmjKQZjZWM6
Тут такая активность прикольная подъехала 🔥🔥🔥
Сообщество "Hegai" организовывает Нетворк тусовку в Москве, приглашая и коллаборируя несколько клубов.
Очень даже неплохих бизнес клубов!
Угадайте что? Мы тоже участвуем!
Мы считаем, что это очень крутая инициатива объединять и пересекать разные клубы 🙌
📍 Москва 27 сентября в 18:00
Регистрируйтесь — https://hegai.network/meetup_2709?utm_source=mintush
P.S. Еще один повод быть участником нашего сообщества - это иметь доступ к таким классным мероприятиям.
💫 Участники нашего сообщества также имеют СКИДКИ на подобные мероприятия.
Сообщество "Hegai" организовывает Нетворк тусовку в Москве, приглашая и коллаборируя несколько клубов.
Очень даже неплохих бизнес клубов!
Угадайте что? Мы тоже участвуем!
Мы считаем, что это очень крутая инициатива объединять и пересекать разные клубы 🙌
Регистрируйтесь — https://hegai.network/meetup_2709?utm_source=mintush
P.S. Еще один повод быть участником нашего сообщества - это иметь доступ к таким классным мероприятиям.
💫 Участники нашего сообщества также имеют СКИДКИ на подобные мероприятия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы инициировали сбор «Форум Групп» внутри сообщества.
Собралось 3 группы по 5 человек.
⚡️ Для запуска нужно еще по 1 участнику в каждую группу и мы готовы пригласить внешних участников.
Наши группы:
1️⃣ Предприниматели (оборот от 10 до 50 млн руб год)
2️⃣ Предприниматели (оборот от 100 до 500 млн руб год)
3️⃣ Менеджеры корпораций (продуктовые, технологические, инновационные направления)
Формат:
Это не Мастермайнд, не Группа равных, не классическая Форум группа. Это авторская задумка с элементами перечисленных форматов.
Кому интересно, пишите в личку @mintushmanager
Пришлем детали по формату, стоимости, времени проведения и тд.
Собралось 3 группы по 5 человек.
⚡️ Для запуска нужно еще по 1 участнику в каждую группу и мы готовы пригласить внешних участников.
Наши группы:
Формат:
Это не Мастермайнд, не Группа равных, не классическая Форум группа. Это авторская задумка с элементами перечисленных форматов.
Кому интересно, пишите в личку @mintushmanager
Пришлем детали по формату, стоимости, времени проведения и тд.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM